rad i zapošljavanje

Almedina Čamdžić doživjela je tešku saobraćajnu nesreću sa svojih 19 godina. Mali znak nepažnje, slijetanje sa ceste, prevrtanje auta, povreda vratnog dijela kičme uzroci su trajnog invaliditeta.

Iako čine većinu kuhinjskog osoblja u ugostiteljskim objektima, žene rijetko uspijevaju doći do čelnih pozicija u kuhinji. Ta radna mjesta u više od 80 posto elitnih sarajevskih restorana i hotela pripadaju muškarcima.

Zakon o zabrani diskriminacije u BIH i Zakon o radu RS štite pravo žene da na intervjuu za posao ne odgovara na pitanja o porodičnom i bračnom statusu ili planiranju porodice. No, u praksi to izgleda drugačije.

Mnogo je žrtava mobinga ili onih koji misle da to jesu koji se obraćaju ombudsmenima za ljudska prava u BiH, nevladinim organizacijama i sudovima, ali često bez uspjeha.

U oba entiteta posao zapošljavanja osoba sa invaliditetom trebao bi biti povjeren nadležnim fondovima za profesionalnu rehabilitaciju, osposobljavanje i zapošljavanje OSI. Ipak, nijedan to ne radi u u potpunosti, iako je situacija nešto bolja u FBiH.

Broj žena u raznim oblastima profesionalnog djelovanja u BiH ne odgovara njihovoj stvarnoj moći. I tamo gdje su najbrojnije, nisu na rukovodećim pozicijama. Žena je, prema procjeni patrijarhata, jedino dobra za nedovoljno profitabilne sektore.