U BiH je veliki broj slučajeva diskriminacije na nacionalnoj osnovi prilikom zapošljavanja. Sudovi rade sporo i u presudama ne pokazuju razumijevanje ovog problema.
Iako nedostaju podaci o slučajevima diskriminacije po osnovu godina prilikom zapošljavanja, problem postoji. Ima je u javnim institucijama i preduzećima, te u konkursima za posao, ali i u zakonima.
Problem sa zapošljavanjem osoba s invaliditetom počinje već kod izbora srednje škole jer moraju birati obrazovne ustanove koje su im infrastrukturalno prilagođene. Takvih škola u našoj zemlji, nažalost, nema mnogo.
Novom kampanjom UN Women želi skrenuti pažnju na nejednake plaće između muškaraca i žena što i dalje predstavlja veliku prepreku za osnaživanje žena bez obzira na to gdje one živjele.