Vijesti i događaji

Sarajevski otvoreni centar promovisao je izvještaj o diskriminaciji LGBT osoba u BiH, koji sistematski ilustruje diskriminaciju LGBTQ osoba, te daje konkretne preporuke za svaku oblast života i zakonodavstva kako tačno da se diskriminacija suzbije.

Članove i članice udruženja Okvir napala je grupa od petnaestak mlađih osoba. Fizički napad popraćen je uzvicima mržnje „Ubij pedere!“ i „Pola stranci, pola pederi!“. Udruženje je o napadu obavijestilo policiju i druge domaće i strane institucije.

Cilj „II Sajma ideja inkluzija“ koji se otvara sutra, 21. marta, je da škole iz cijele BiH same pokažu šta rade na polju inkluzije. U petak, 22. marta program se nastavlja konferencijom „Inkluzija u odgoju i obrazovanju - od legislative do primjene”.

Udruženje Okvir reagiralo je saopćenjem za javnost povodom govora mržnje izrečenog u emisiji "Zabranjeni forum" pod nazivom "Legalizacija gay brakova" emitiranoj u četvrtak, 17. januara, na TV Pink BiH

Nepoznati muškarci napali su mladića zbog pretpostavljene seksualne orijentacije, odnosno zbog toga što su zaključili da je homoseksualac. Prebačen u Sveučilišnu kliničku bolnicu Mostar gdje mu je pružena pomoć, i ne nalazi se u životnoj opasnosti.

Mnogi slučajevi nasilja i diskriminacije spram LGBTIQ osoba u BiH ostaju neprijavljeni i nedokumentovani. Razlog su strah od dalje viktimizacije, ali i nepostojanje sigurnog mjesta i tima kojima bi se LGBTIQ osobe mogle obratiti. Nedavno je u Sarajevu otvoreno prvo pravno savjetovalište za...

Od 2001. godine kada je u Beogradu organizovana prva Parada ponosa LGBTIQ osoba, do danas je u regiji bivše Jugoslavije organizovano 25 povorki, većinom u Zagrebu i Ljubljani. Naredne godine ovoj ponosnoj listi trebalo bi da se pridruže i Skoplje i Podgorica

U petak, 14. decembra, u Prištini na Kosovu je organizirana grupa huligana nasilno prekinula lansiranje izdanja magazina Kosovo 2.0 posvećeno ispitivanju heteroseksualnosti i homoseksualnosti na zapadnom Balkanu 

U Kući ljudskih prava u Sarajevu je u srijedu, 12. decembra, održan razgovoru na temu Da li smo zaista jednaki u pravima i dostojanstvu.  

Poslodavci smatraju da ih žene koštaju više od muškaraca, što su predrasude koje, nažalost, prelaze i u praksu – otpuštanje žena tokom porodiljskog odsustva, razgovori za posao koji uključuju i pitanja o "ozbiljnim vezama" i planovima za rađanje.