Trudnice koje pate od trombofilije, bolesti koja je u trudnoći česta, su bez pomoći institucija. Za terapiju je potrebno svakog dana izdvojiti 10 KM, što je 3.000 KM za deset mjeseci, a to je mnogo novca za brojne u BiH.
Diskriminacija na osnovu spola u oblasti rada i zapošljavanja i dalje je prisutna u Bosni i Hercegovini. U našoj infografici pogledajte statističke pokazatelje koji svjedoče o nejednakom tretmanu žena na tržištu rada.
Zapošljavanje osoba s invaliditetom u BiH regulisano je Konvencijom o pravima osoba s invaliditetom UN i domaćim zakonima. No, ovaj proces ne obuhvata jednako sve vrste i oblike invaliditeta.
Diskriminacija žena na tržištu rada veliki je problem bh. društva, a najviše su pogođene trudnice i porodilje, te starije žene - njih poslodavci doživaljavaju i tretiraju kao manje sposobnu i nedovoljno predanu radnu snagu.
U BiH je veliki broj slučajeva diskriminacije na nacionalnoj osnovi prilikom zapošljavanja. Sudovi rade sporo i u presudama ne pokazuju razumijevanje ovog problema.
Iako nedostaju podaci o slučajevima diskriminacije po osnovu godina prilikom zapošljavanja, problem postoji. Ima je u javnim institucijama i preduzećima, te u konkursima za posao, ali i u zakonima.
Pitanje o upotrebi rodno osjetljivog jezika u školama, odgovorne još uvijek zatekne nespremnima. U teoriji donekle postoji svijest, ali u praksi je još uvijek direktorica uglavnom „direktor“. Stvarnost i jezik nikako da se usaglase.
Nakon što je krajem 2016. godine zatvorena „Balkanska ruta“, znatan broj imigranata, koji još uvijek lutaju rubovima EU u pokušaju da se domognu kakve takve životne sigurnosti, prolazi i kroz Bosnu i Hecegovinu.
Zakon o zaštiti od nasilja u porodici u Brčko distriktu usvojen je krajem februara. O radu na regulativi u ovoj oblasti i dugom usaglašavanju zakona, razgovaramo sa Lidijom Ljubojević, predsjedavajućom Komisije za ravnopravnost polova Skupštine DB.
