rad i zapošljavanje

Željko Brčić, uposlenik Međunarodne zračne luke – Aerodrom Mostar, bio je izložen mobingu na radnom mjestu, presuda je Općinskog suda u Mostaru.

Zakon o zabrani diskriminacije u BIH i Zakon o radu RS štite pravo žene da na intervjuu za posao ne odgovara na pitanja o porodičnom i bračnom statusu ili planiranju porodice. No, u praksi to izgleda drugačije.

U Historijskom muzeju BiH otvorena je izložba "Priče o dostojanstvenom radu" koja prati razvoj trgovine i uslužnih djelatnosti u Sarajevu i udružene borbe za dostojanstven rad u našoj zemlji.

Mnogo je žrtava mobinga ili onih koji misle da to jesu koji se obraćaju ombudsmenima za ljudska prava u BiH, nevladinim organizacijama i sudovima, ali često bez uspjeha.

U oba entiteta posao zapošljavanja osoba sa invaliditetom trebao bi biti povjeren nadležnim fondovima za profesionalnu rehabilitaciju, osposobljavanje i zapošljavanje OSI. Ipak, nijedan to ne radi u u potpunosti, iako je situacija nešto bolja u FBiH.

Centar za građansku suradnju Livno putem projekta "Radimo za radnička prava" organizuje pružanje besplatne pravne pomoći radnicima i sindikatima.

Krajem 2014. godine pisali smo o presudi Općinskog suda u Mostaru kojom je utvrđeno da je poslodavac izvršio diskriminaciju i otkazao ugovor o radu zaposlenici nakon što je upoznala poslodavca da je u drugom stanju.

Broj žena u raznim oblastima profesionalnog djelovanja u BiH ne odgovara njihovoj stvarnoj moći. I tamo gdje su najbrojnije, nisu na rukovodećim pozicijama. Žena je, prema procjeni patrijarhata, jedino dobra za nedovoljno profitabilne sektore.

Na posljednjoj sjednici Skupštine HNK, zastupnik Amer Zagorčić podnio je inicijativu da se odgovarajućim podzakonskim aktom osigura stolica i sjedeće mjesto za uposlenike i uposlenice u trgovinama, a posebno kasirke.

Ekonomski uvjeti koje su nametnuli vjerovnici u Grčkoj prouzročili su prave drame u životima hiljada ljudi.

Pages